Sie möchten eine moderne IT-Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei Verantwortung für Systeme, Netzwerke und IT-Security übernehmen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit spannenden Infrastrukturprojekten und viel Gestaltungsspielraum.

Für unseren Kunden aus der produzierenden Industrie suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Systemadministrator / LAN Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Systemadministration, Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit mit der Möglichkeit, nationale und internationale Projekte aktiv mitzugestalten.

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung von Windows-Servern, Active Directory, VMware und Backup-Systemen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
• Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Cybersecurity-Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie technische Dokumentation der Systemlandschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastrukturmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory und PowerShell
• Erfahrung mit VMware sowie Backup-Lösungen, idealerweise Veeam Backup & Replication
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, TCP/IP, DNS, DHCP und VLAN
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung mit Entwicklung auf bis zu 60.000 € nach erfolgreicher Probezeit
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur
• Mitarbeit an nationalen und internationalen IT-Projekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales und eingespieltes Team
• Kurze Entscheidungswege und direkter Gestaltungsspielraum

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