Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson Altenpflege ältere Menschen mit komplexen Bedürfnissen, insbesondere im Kontext von Demenz und palliativer Versorgung. Die Tagesverantwortung auf der Abteilung umfasst die Planung und Begleitung ärztlicher Visiten sowie die individuelle Gestaltung der Pflege, die auf die jeweiligen Ressourcen und Wünsche der Patientinnen und Patienten abgestimmt ist. Dabei wird die Pflegebedarfsermittlung nach RAF-NEW systematisch angewendet und in die elektronische Dokumentation integriert, um eine qualitativ hochwertige, dokumentierte Versorgung zu gewährleisten. Die Zusammenarbeit mit dem Assistenzpersonal, Lernenden und Studierenden erfolgt auf der Basis von Wertschätzung und fachlicher Anleitung; gleichzeitig wird eng mit internen und externen Partnern koordiniert, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Erfahrung mit Medizintechnik und der Nutzung klinischer Informationssysteme ist Voraussetzung, ebenso wie eine belastbare, empathische Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen. Die Pflegefachperson zeichnet sich durch hohe Selbst- und Sozialkompetenz aus, bringt Teamgeist mit und pflegt eine respektvolle, ruhige Kommunikation. Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie eine Weiterbildung in Palliative Care sind erforderlich; Erfahrung in der Langzeitpflege und sicheres Handeln im Alltag mit pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren gehören zum Kernprofil. Die Stelle ist mit 80 % ausgeschrieben und bietet die Möglichkeit, sich in einem modernen Umfeld mit guter Infrastruktur weiterzuentwickeln. Die Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich ist; regelmässige Weiterbildung wird unterstützt.

• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung
• Planung, Vorbereitung und Begleitung der ärztlichen Visiten
• Organisation und Gestaltung des Pflegealltags unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
• Beratung und Unterstützung des Assistenzpersonals, der Lernenden und Studierenden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung in Palliative Care
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Erfahrung mit Medizinaltechnik
• Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation klinisches Informationssystem
• Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI-NH
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren
• Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen
• Motivation und Teamgeist
• Empathie
• Belastbarkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• 50% – 80%
• Per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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