Möchten Sie über zwei Stufen führen und eine offene und mitbestimmende Kultur in der neu gebildeten Abteilung mit drei Teams und insgesamt 30 Mitarbeiter*innen mitgestalten?

Die Abteilung Abklärung und Bildung gehört zum Geschäftsbereich Arbeitsintegration der Sozialen Einrichtungen und Betriebe. Die Arbeitsintegration unterstützt Erwerbslose bei der beruflichen und sozialen Integration. In der neu gebildeten Abteilung werden «NAVI» und «Bildung und Förderung» zusammengeführt mit dem Ziel, ein Kompetenzzentrum für Fragen rund um die Abklärung und Entwicklung von Kompetenzen zu etablieren. Der Fokus liegt dabei auf der Arbeitsmarktfähigkeit und Motivation sowie auf sprachlichen, mathematischen und digitalen Grundkompetenzen.

Für unseren Geschäftsbereich der Arbeitsintegration der Soziale Einrichtungen und Betriebe suchen wir per 01.01.2026 eine umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie sind Teil eines engagierten Führungsgremiums und fachlich verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf den Kontext der Arbeitsintegration zugeschnittenen hohen Qualität der Bildungs- und Abklärungsangebote.
• Sie führen und entwickeln die Abteilung Abklärung und Bildung unter Berücksichtigung von fachlichen, betriebswirtschaftlichen und finanziellen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung der städtischen und internen Vorgaben.
• Sie positionieren das NAVI mit seinen etablierten Stärken weiterhin als offenes Haus mit einer starken Ausrichtung nach innen und nach aussen.
• Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und Controlling, Reporting und sowie die Ressourcensteuerung.
• Sie vertreten die Abteilung gegenüber sämtlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Mit Ihrem Team verantworten Sie die Erreichung der quantitativen und qualitativen Zielsetzungen in der Abteilung.

Profil

• Bachelor und/oder Masterabschluss (FH oder Uni) in Psychologie, Laufbahnberatung, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder ähnliches
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im sozialen Umfeld von Vorteil
• Methoden- und Fachkenntnisse in der Erwachsenenbildung, Assessment/Potentialeinschätzung, Berufs- und Laufbahnberatung, Outplacement und der Förderung von Grundkompetenzen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten
• Unternehmerischer Spirit sowie analytische und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
• Interesse für gesellschaftspolitische Themen – sozialpolitische Fragestellungen sind für Sie spannende Herausforderungen

Wir bieten

Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe an einem gesellschaftspolitischen Kernthema der Stadt Zürich. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.