Über diesen Job

Accountant (w/m/d) im HR Service Center 60-100%

nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr

Das HR Service Center des Universitätsspitals Zürich (USZ) ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche administrativen HR-Prozesse. Wir sorgen dafür, dass die über 8'000 Mitarbeitenden des USZ verlässlich entlöhnt werden und stellen eine präzise und transparente HR-Finanzadministration sicher. In diesem Umfeld übernimmst du als Accountant eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finanzwesen und trägst dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos laufen.

Deine Aufgaben

Datenabgleich von Löhnen und Lohnnebenleistungen
Erstellung von Saldennachweisen der HR-Sachkonten
Erarbeitung und Bearbeitung von Umbuchungsaufträgen
Kontrolle von Taggeldeingängen und Klärung von Differenzen
Aufbereitung von Dokumentationen für den Jahresabschluss

Das bringst du mit

Kaufmännische Grundbildung
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und im Abgleich von Finanzkonten (essentiell für diese Position)
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit komplexen Auswertungen
Gute Kenntnisse in SAP HCM und ECP
Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil

Was uns auszeichnet

Sinnstiftende Tätigkeit in einem der führenden Universitätsspitäler
Ein kollegiales HR-Team mit offener Kommunikationskultur
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement des Kantons Zürich
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Arbeitsort im Herzen von Zürich mit sehr guter ÖV-Anbindung

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.

Weitere Auskünfte

Für weitere Fragen stehen dir Diogo Gonçalves, Leiter Lohn sowie Jessica Grossmann, Leiterin HR Service Center, gerne zur Verfügung

Tel.

+41 44 255 24 12

Diogo.Goncalves@usz.ch; Jessica.Grossmann@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Ivan Situm

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 620 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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