Board Member Education (2 Mandate) – Strategic Ownership Education Systems

Swiss Marketing besetzt innerhalb einer Ausschreibung zwei strategische Ownership-Schwerpunkte im Education Board. Das Mandat ist eine Board-Funktion (Milizsystem) mit klarer Trennung zwischen strategischer Steuerung (Board) und operativer Umsetzung (Geschäftsstelle / operative Einheiten) .

Gemeinsamer Auftrag (für beide Mandate)

• Strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Qualifikationssysteme von Swiss Marketing

• Sicherstellung von Kohärenz, Qualität, Governance und Zukunftsfähigkeit (Arbeitsmarkt, Bildungssystem, Stakeholder)

• Mitwirkung an Zielbild, Prioritäten, Entscheidlogik und Risiko-/Qualitätssteuerung

• Zusammenarbeit mit relevanten Gremien und Partnern (z. B. Prüfungskommissionen, Bildungspartner, Verbandsgremien)

Mandat A: Owner Swiss Marketing Examination System (SMES)

• Strategisches Ownership des Prüfungs- und Qualifikationssystems (eidg. Berufs- und höhere Fachprüfungen Marketing & Verkauf)

• Governance-Aufsicht über Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheid- und Eskalationslogiken

• Sicherstellung von Qualität, Integrität, Compliance und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Systems

• Sparring und strategische Begleitung der operativen Umsetzung (ohne operatives Eingreifen)

Mandat B: Owner Swiss Marketing Professional Framework (SMPF)

• Strategisches Ownership des Kompetenz-, Rollen- und Berufsbilder-Frameworks für Marketing & Verkauf

• Weiterentwicklung von Kompetenzmodellen, Rollenprofilen und Skill-Logiken

• Sicherstellung der Kohärenz zu Prüfungen (SMES), Weiterbildung und Arbeitsmarktanforderungen

• Anschlussfähigkeit an Referenzsysteme (national / international) und Positionierung als Branchenrahmen

Wichtig

• Dies ist eine gemeinsame Ausschreibung : Bitte in der Bewerbung angeben, ob Interesse an Mandat A (SMES) , Mandat B (SMPF) oder beiden besteht. Die finale Zuteilung erfolgt im Auswahlprozess.

• Flexible Arbeitszeiten

Swiss Marketing ist der führende Berufsverband für Marketing und Verkauf in der Schweiz. Wir vernetzen Fach- und Führungskräfte, entwickeln die Profession weiter und engagieren uns in der Berufsbildung.

Im Bereich Education verantworten wir zentrale Systeme an der Schnittstelle von Praxis, Arbeitsmarkt und Bildung . Das Education Board steuert strategisch die Weiterentwicklung dieser Systeme und stellt sicher, dass Governance, Qualität und Relevanz langfristig gesichert sind.

Du arbeitest im Board-Kontext eng mit weiteren Board-Mitgliedern sowie mit der operativen Umsetzung (Geschäftsstelle und beteiligte Einheiten) zusammen – mit klarem Fokus auf strategischer Wirkung.

Für beide Mandate

• Mehrjährige Erfahrung in Marketing & Verkauf, Bildung, HR/Talent, Qualitäts-/Governance-Themen oder vergleichbaren Systemkontexten

• Strategisches Denken, systemischer Blick, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen

• Hohe Integrität, Unabhängigkeit und Governance-Verständnis (Rollen-/Entscheidlogik, Qualität, Risiken)

• Fähigkeit, auf Board-Ebene zu steuern und nicht in operative Umsetzung abzurutschen

• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil

Zusatz für Mandat A (SMES) – vorteilhaft

• Erfahrung im Prüfungswesen, in der Berufsbildung, in regulierten Qualifikationssystemen oder Qualitätssicherung

Zusatz für Mandat B (SMPF) – vorteilhaft

• Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Frameworks, Berufsprofilen, Curriculum-/Framework-Design oder Talentarchitekturen

Interessiert?

Schnell-Bewerbung in ca. 2 Minuten, es werden keine Dokumente benötigt.