Unser Partner ist der Brückenbauerin zwischen Betriebswirtschaft und Informatik - Swissness, Sicherheit und Kontinuität sind seine Merkmale. Die Digitalisierung von Unternehmen und die Automatisierung von Prozesse sind sein Kerngebiet. Dabei steckt eine Menge Elan und Kreativität. Ein führendes, unabhängiges Beratungs- und Softwareunternehmen beschreibt ihn sehr gut. Er bietet engagierten und innovativen Talenten vielfältige Perspektiven.

Rolle:

Innovation im Rechnungswesen ist mehr als nur Software – es ist die Kunst, Datenflüsse zu optimieren und Mehrwerte zu generieren. Diese Vakanz bietet die Chance, als treibende Kraft hinter grossen Digitalisierungsvorhaben zu stehen und die technologische Roadmap namhafter Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Arbeitsort: Luzern oder Zürich

Verantwortung:

• End-to-End Projektverantwortung: Von der initialen Prozessanalyse über das Customizing bis zum erfolgreichen Go-Live.

• Beratung von Key-Stakeholdern bei der Einführung zukunftsweisender Business-Software-Lösungen.

• Design und Modellierung von automatisierten Workflows im Finanzsektor unter Anwendung agiler Methodiken.

• Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und technischer Entwicklung zur Lösung komplexer Business-Cases.

• Stetiger Ausbau der eigenen Expertise im IT-Consulting mit der Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung in Spezialthemen.

• Aktives Stakeholdermanagement über alle Hierarchiestufen hinweg zur Sicherung des Projekterfolgs.

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in BWL, Informatik oder einer verwandten Disziplin mit digitalem Schwerpunkt.

• Praktische Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen oder im operativen Rechnungswesen.

• Hohes Abstraktionsvermögen und Freude an der Lösung kniffliger prozesstechnischer Rätsel.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Innovationen verständlich zu erklären.

• Proaktive Mentalität mit dem Anspruch, Kunden durch exzellente Beratungsergebnisse zu begeistern.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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