Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.

Als Case Managerin oder -Manager begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene mit einem gesundheitlichen Handicap auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Auch Erwachsene in der Umschulung gehören zu Ihren Kundinnen und Kunden. Sie verfolgen den Ausbildungsverlauf aufmerksam und verstehen es, die für den Eingliederungsprozess wichtigen Partner einzubeziehen (z.B. Ausbildungsverantwortliche, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte, Versicherungen). Sie erarbeiten nachhaltige Lösungen, die das Eingliederungsziel erhalten. Nach der Ausbildung setzen Sie sich mit Herzblut dafür ein, dass Ihre Kundinnen und Kunden einen Arbeitsplatz finden.

Sie sind verantwortlich für das gesamte Fallmanagement, ab dem Berufswahlentscheid bis zur Integration. Dazu gehören auch administrative Aufgaben wie beispielsweise Protokollführung, Korrespondenz etc. und nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, denn in dieser neu geschaffenen Funktion gibt es viel mitzugestalten.

Sie überzeugen uns fachlich und menschlich.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einiges mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind von Vorteil.

Sie verstehen es, auf Kundinnen und Kunden einzugehen, sie kompetent zu beraten, und verlieren auch in anspruchsvollen Situationen das Ziel nicht aus den Augen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken vernetzt und arbeiten selbständig. Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer mit hohen empathischen Fähigkeiten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum ist ganz nach Ihrem Geschmack, und in konstruktivem Feedback sehen Sie die Chance zur Weiterentwicklung.

Wir fordern nicht nur, wir bieten auch viel.

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere über 1000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

Mehr über die SVA Zürich erfahren Sie auf www.svazurich.ch/erleben

Weitere Auskünfte

Unsere HR-Fachfrau, Chiara Hüppi, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Telefon 044 448 81 21