Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen in der Industrie bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Kunden entwickeln in der die Schweiz herausragende Produkte mit höchster Präzision. Um die unterschiedlichen Maschinen, Anlagen und Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

Verantwortung:

• Sie konzipieren, entwickeln und betreiben innovative Cloud-Lösungen auf der Azure-Plattform.
• Sie stellen Fachkenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Azure Cloud-Lösungen bereit.
• Sie optimieren aktiv und entwickeln die bestehende Azure-Umgebung weiter.
• Sie überwachen täglich den Cloud-Betrieb, stellen die Hochverfügbarkeit sicher und implementieren Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie automatisieren Routineaufgaben durch Skripting- und Automatisierungstools wie PowerShell und ARM-Vorlagen.
• Sie beteiligen sich an internationalen Azure-bezogenen Projekten und Services.
• Sie beraten interne Fachabteilungen zu Azure-Themen.

Qualifikationen:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Azure-Cloud-Lösungen.
• Sie beherrschen Skripting und Automatisierung mit Tools wie PowerShell.
• Sie bringen ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Herangehensweise mit.
• Sie legen einen starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
• Sie sind teamorientiert und offen für neue Ideen.
• Sie haben Azure-Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert oder Azure Administrator Associate, was wünschenswert ist.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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