Der Fachbereich Jugendförderung verfügt über verschiedene attraktive und zeitgemässe Förderangebote, in denen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen (JjE) mit Fluchthintergrund, die nicht mehr in die Regelstrukturen eingeschult werden können, ihre schulischen Kenntnisse im Hinblick auf eine spätere Berufslehre entwickeln und festigen. Dazu gehört ein Ganztagesstrukturangebot, vollschulische Bildungsangebote sowie ein Berufsvorbereitungsjahr. Die Zielsetzungen der Angebote liegen im Aufbau und in der Stärkung der schulischen sowie der Selbst- und Sozialkompetenzen. Zudem erhalten sie Orientierung über Berufswahlmöglichkeiten, sammeln erste Erfahrungen im Berufsleben und entwickeln realistische berufliche Perspektiven.

Stellenantritt: per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Sie planen und führen Einzel- und Gruppencoachings mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch, die sich in komplexen Lebenssituationen befinden.
• Sie fördern die Eigenverantwortung, Selbstreflexion sowie persönliche und soziale Kompetenzen der Teilnehmenden.
• Sie begleiten die jungen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen sie bei der Suche nach passenden Anschlusslösungen wie Lehrstellen oder Praktika.
• Sie intervenieren in Krisensituationen und leisten Hilfe zur Selbsthilfe.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen sowie externen Stellen wie Institutionen und Arbeitgebenden zusammen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie das Verfassen von Berichten und dem Führen von Verlaufsprotokollen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelorstufe in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Fundierte Fachkenntnisse in Beratung, Begleitung sowie im schweizerischen Bildungssystem und Arbeitsmarkt, idealerweise im Bereich der Arbeitsintegration von geflüchteten Personen
• Mehrjährige Erfahrung in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung, idealerweise mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Deutsch
• Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz
• Die Bereitschaft zur Vernetzung mit Arbeitgebenden sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 94'000 - CHF 123'000 / Jahr
• 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter
• Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
• Individuelles Weiterbildungsangebot

Über uns

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.