Compliance Manager Speak-Up Office (w/m/d) 80-100%
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Compliance Manager Speak-Up Office (w/m/d) 80-100%
Universitätsspital Zürich
Krankenhäuser
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 CHF – 116.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Compliance Manager Speak-Up Office (w/m/d) 80-100%
Über diesen Job
Compliance Manager Speak-Up Office (w/m/d) 80-100%
8091 Region Region Zürich
2W
- 17.12.2025
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Compliance Manager Speak-Up Office (w/m/d) 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Aufbau und Umsetzung eines Single Point of Contact für die internen Meldestellen mit Triage- und Unterstützungsfunktion bei der Überwachung der eingehenden Meldungen und entsprechenden Zuweisung und Bearbeitung
- Schulung des Code of Conduct sowie der Meldeprozesse-Prozesse und Beratung der Mitarbeitenden
- Erstellung von regelmässigen Berichten an die Spitalleitung und den Compliance Ausschuss über eingegangene Meldungen, Untersuchungsergebnisse und Trends.
- Identifikation von Wiederholungsmustern oder systemischen Risiken inkl. Erarbeitung Massnahmenempfehlungen
- Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder zu Compliance-Fragen, inklusive der Bearbeitung von Verdachtsmeldungen und Vorfällen
- Analyse, Bewertung und Bearbeitung von allgemeinen Compliance Anfragen, -Fällen und -Risiken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin/Pharmazie, Naturwissenschaften, HR, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Compliance, Bearbeitung von (HR-)Meldungen, Qualitätsmanagement, Ethik und/oder Unternehmensberatung
- Juristisches Verständnis in der Auseinandersetzung mit Gesetzen, Regularien und internen Richtlinien
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Offenheit und Motivation sich in einem interdisziplinären Compliance Team aktiv und lösungsorientiert einzubringen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit: Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Integrität und Vertrauenswürdigkeit: Hohe ethische Standards und die Fähigkeit, in heiklen Situationen diskret und professionell zu agieren.
Unsere Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Krankenhauses mitzuwirken und zukunftsweisende Themen mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Universitätsspital Zürich