Compliance Process Manager (w/m/d) 80% – 100%

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Compliance Process Manager (w/m/d) 80% – 100%

Compliance Process Manager (w/m/d) 80% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.500 CHF – 121.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Compliance Process Manager (w/m/d) 80% – 100%

Über diesen Job

Compliance Process Manager (w/m/d) 80% – 100%

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Diese Funktion trägt wesentlich zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems in der Migros-Gruppe bei.

Arbeitsort

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

Route berechnen
0:00

Was du bewegst

Du konzipierst übergreifende Compliance-Prozesse und entwickelst diese im Rahmen des Compliance Management Systems weiter

Du gestaltest Bewertungsprozesse und Kontrollen, um Effizienz und Wirksamkeit von Compliance-Massnahmen zu beurteilen

Du arbeitest bei der Identifikation, Analyse und Steuerung von Rechts- und Compliance-Risiken mit

Du wirkst bei der internen Kommunikation und Berichterstattung zum Compliance Management System mit

Du unterstützt die konzeptionelle Weiterentwicklung des Compliance Management Systems

Was du mitbringst

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, von Vorteil mit Compliance-spezifischer Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

im Compliance-Umfeld komplexer Unternehmen, in der Unternehmensberatung oder Prüfung

Deutsch (fliessend)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gutes Durchsetzungsvermögen

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie "Getting things done" Mentalität

Ausgeprägtes Prozessdenken sowie Erfahrung in der Konzeption und Prüfung von Compliance-Prozessen

Teamplayer*in mit Digitalaffinität und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1946 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Migros-Genossenschafts-Bund als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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