Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr. Mit einem breiten Portfolio an massgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen gehört er zu den wichtigsten Akteuren der Branche. Das Unternehmen vereint innovative Technologie mit kundenorientiertem Service und schafft damit echten Mehrwert für Privat- und Geschäftskunden. Der Fokus liegt auf digitalen Lösungen, smarten Payment-Services und umfassenden Kartendienstleistungen. Von Bonusprogrammen über Versicherungsleistungen bis hin zu modernsten Sicherheitsstandards – hier wird das gesamte Spektrum des modernen Zahlungsverkehrs abgedeckt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verlässlichkeit, Präzision und dem Willen, täglich bessere Lösungen zu entwickeln. Möchtest du Teil eines dynamischen Umfelds werden, in dem Innovation und Kundenfokus im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Controlling definierter Fachbereiche und bist deren zentrale Ansprechperson.

• Du analysierst Monatsabschlüsse, kommentierst die Ergebnisse und erstellst regelmässige Reportings zu Kosten und FTEs.

• Du bereitest Forecasts, Budgets und strategische Finanzpläne vor und entwickelst diese weiter.

• Du führst fundierte Analysen durch und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

• Du verantwortest bereichsübergreifende Aufgaben wie Intercompany-Abstimmungen, Stammdatenpflege und Spezialbuchungen.

• Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um den gesamten Planungsprozess.

• Du optimierst bestehende Abläufe und arbeitest aktiv in Projekten mit.

Qualifikationen:

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor (FH/HF).

• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse und arbeitest gerne mit BI-Tools.

• Du bist belastbar, flexibel und kommunikationsstark.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
• Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/