Unser ROCKEN-Partner aus dem Grossraum Zürich zählt mit 8 Standorten in der Schweiz zu den führenden Treuhand- und Revisionsgesellschaften und betreut nahezu 2'000 nationale und internationale Unternehmenskunden. Als innovativer und digitalisierter Arbeitgeber ermöglicht dieser Partner seinen Mitarbeitenden ein hochmodernes und spannendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rolle:

Unser Rocken Partner sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz die Entwicklung des Unternehmens vorantreibt. Als Chief Operating Officer (COO) verantworten Sie den Aufbau eines dynamischen Teams und treiben die Digitalisierung von Prozessen in der Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbranche voran.

Verantwortung:

• Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams, mit besonderem Fokus auf die Betreuung von Key-Accounts.
• Operative Steuerung und Optimierung der internen Abläufe in der gesamten Schweiz.
• Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung.
• Entwicklung und Implementierung effizienter, digitaler Prozesse zur Steigerung der Leistungsqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um strategische Ziele zu realisieren und neue Marktpotenziale zu erschließen.
• Unterstützung bei der digitalen Transformation und der Weiterentwicklung von Dienstleistungen.
• Führung eines Netzwerks aus Bereichs- und Teamleitern mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium und fundierte Expertise in Wirtschaftsprüfung und Treuhand, ergänzt durch einen relevanten Expertentitel (z. B. Treuhandexperte/in, Steuerexperte/in oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in).
• Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
• Digitale Affinität und nachweisbare Erfolge bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, strategisch wie operativ zu denken.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr hohem Niveau sind unerlässlich.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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