Rocken® verbindet Talente und Expert:innen mit spannenden Unternehmen in IT, Technik, Gesundheitswesen und Finanzen. Unsere langjährigen Partner sind vielfältig – in Branchen und Unternehmensgrössen unterschiedlich – hier ist für jeden etwas dabei.

Bei Rocken® geht es nicht nur um Deinen nächsten Job – wir begleiten Dich auf Deinem gesamten Karriereweg. Gemeinsam entdecken wir Deine Stärken, Interessen und Ziele und zeigen Dir, wie Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Mit persönlicher, individueller Beratung finden wir die Rollen und Projekte, die wirklich zu Dir passen. Du stehst als Mensch mit Werten, Visionen und Ambitionen im Mittelpunkt – technologisch stark, authentisch und bereit für die Chancen der Zukunft.

Entfalte Dein Potenzial – bewirb Dich jetzt und entdecke die spannendsten Stellen mit persönlicher, individueller Beratung! 🚀

Verantwortung:

• Selbständiger Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Hardware, Netzwerk, Server, Tools)

• Betrieb und Weiterentwicklung von Entwicklungsumgebungen (Microsoft Azure DevOps) inkl. Integration und Konfiguration

• Erstellung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Architekturkonzepten sowie kundenorientierten Betriebskonzepten

• Unterstützung im Application Management (Life Cycle Management, Application Monitoring) für Kundenumgebungen

• Weiterentwicklung interner Applikationen inkl. Anforderungsaufnahme, Lösungskonzeption, Umsetzung, Security- und Monitoring-Kriterien sowie Pflege von Test- und Entwicklungsumgebungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (HF, FH, Uni)

• Mehrjährige Erfahrung im Network- und System Engineering

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Serverumgebungen, Windows Clients sowie TCP/IP-Netzwerken

• Fundierte Erfahrung in Virtualisierung und Clustering

• Kenntnisse in Security-Systemen und Firewall-Konfigurationen sowie im Betrieb von Monitoring-Tools

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie proaktive, zielorientierte und innovative Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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