Im medizinischen Zentrum übernehmen Sie die Leitung von Gesundheitssprechstunden und die Triage, betreuen junge Menschen in schwierigen Lebenslagen und führen einfache medizinische Behandlungen sowie Impfplanungen und Erstversorgungen bei Notfällen durch. Sie dokumentieren medizinische Fälle, führen Dossiers und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Stellen, wobei Sie medizinische Termine koordinieren. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Pflegefachausbildung auf HF‐ oder FH‐Niveau oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Akutpflege sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise eine weitere Landessprache. Sie arbeiten sicher mit MS‐Office, zeigen Empathie, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen und profitieren von einem verantwortungsvollem, vielseitigen Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, 4‐6 Wochen Ferien, einer starken Pensionskasse und umfangreichen internen Weiterbildungsangeboten.

• Führen von Gesundheitssprechstunden im medizinischen Zentrum und Triage; Übernahme pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung, Impfplanung, Erstversorgung bei Notfällen sowie Anwendung von Heilmitteln; Dokumentation medizinischer Fälle und Führung medizinischer Dossiers; Sicherstellung Informationsfluss mit internen und externen Stellen, Koordination medizinischer Termine

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung Niveau HF oder FH oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung (bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK); Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege; Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1) sowie von Vorteil eine weitere Landessprache oder eine asylrelevante Sprache (mindestens Niveau B1); Gute MS-Office Anwenderkenntnisse; Empathie und Sensibilität für individuelle Bedürfnisse junger Menschen in schwierigen Lebenslagen; Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld; 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, zusätzliche Betriebsferientage; Vorteile einer der besten Pensionskassen in Zürich und weiteren Benefits wie Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks); Großes Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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