In einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung betreut die diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege das gesamte Patientengut von älteren Menschen, wobei ein grosser Teil der Arbeit in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege liegt. Sie führt behandlungspflegerische Tätigkeiten aus, dokumentiert sämtliche Pflegeschritte in einem klinischen Informationssystem und beobachtet sowie evaluiert Pflege- und Betreuungssituationen, um die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu sichern. Die Rolle umfasst zudem regelmässige Rundgänge auf der Pflegeabteilung und in den Alterswohnungen sowie die Übernahme fachlicher Aufgaben im Nachtdienst, wodurch ein interdisziplinäres Team unterstützt wird. Voraussetzung ist eine SRK‐anerkannte Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau oder -mann, idealerweise mit Erfahrung in Langzeitpflege oder Inhouse‐Spitex; Kenntnisse als RAF‐Koordinator sind von Vorteil, und gute Deutschkenntnisse sowie eine herzliche, humorvolle Grundeinstellung werden erwartet. Die Anstellung erfolgt in einem 100 % Pensum mit einem Dienstmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, und bietet ein breites Paket an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen, einen Beitrag zum ÖV‐Abo sowie Flottenrabatte, um die Work‐Life‐Balance zu unterstützen.

• ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patienten
• ausführen behandlungspflegerischer Tätigkeiten
• elektronische Pflegedokumentation via klinisches Informationssystem
• Beobachtung und Evaluation von Pflege- und Betreuungssituationen
• Rundgänge auf Pflegeabteilung und in Alterswohnungen
• Übernahme fachlicher Aufgaben im Nachtdienst

• Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII oder äquivalente SRK-anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in Langzeitpflege und Inhouse Spitex von Vorteil
• Erfahrung als RAI-Koordinator erwünscht
• herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• gute Deutschkenntnisse

• interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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