Im Akutspital Zürich betreut die diplomierte Pflegefachperson Intensivpflege Patientinnen und Patienten vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei steuert sie den gesamten Pflegeprozess eigenverantwortlich und selbständig, übernimmt die koordinative und beratende Funktion im Pflegealltag und dient als Dreh‐ und Angelpunkt für Patientinnen, Angehörige und das interdisziplinäre Team. Hohe Professionalität und patientenorientiertes Handeln stehen im Fokus, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und Pflegekolleginnen. Die Dokumentation erfolgt digital über ein elektronisches Pflegesystem, das den Informationsfluss und die Kontinuität der Versorgung unterstützt. Voraussetzung ist eine dreijährige Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder allgemeinem Abschluss sowie eine bestandene Eignungsabklärung am Darum oder ZAG inklusive Praktikum. Die Rolle bietet ein breites Spektrum an Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten, etwa in spezialisierten Intensivkursen oder Leitungsfunktionen. Das Pensum liegt bei 60–80 % in einem flexiblen Dienstmodell, das auch einen geschenkten freien Tag zum Geburtstag einschliesst. Moderne Infrastruktur, Beitrag zum ÖV‐Abo und ein offenes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.

• gesamte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten vom Eintritt bis zum Austritt
• Steuerung des gesamten Pflegeprozess eigenverantwortlich und selbständig
• Funktion als Dreh- und Angelpunkt für Patienten, Angehörige und Team
• beratende, koordinative und helfende Funktion im Pflegealltag
• hohes Engagement für professionelle patientenorientierte Pflege

• 3-jährige berufliche Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder allgemeinen Abschluss
• Bestandene Eignungsabklärung am Careum oder ZAG, inkl. Praktikum

• Ausbildung in renommierte Klinik mit ausgezeichnetem Ruf
• Umfangreiches Fachwissen und Erfahrungshintergrund der Ausbildner
• Fundierte berufliche Kompetenzen in offenem Arbeitsumfeld
• Verknüpfung von Theorie und Praxis
• Lehr- und Lernzeiten
• Beitrag an ÖV-Abo
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Moderne Infrastruktur am Arbeitsort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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