Die Position als diplomierte Pflegefachperson in der Langzeitpflege umfasst die aktivierende Pflege von akut geriatrischen Patientinnen und Patienten sowie die professionelle Betreuung nach dem Pflegeprozess. Im klinischen Alltag liegt der Schwerpunkt auf der Koordination und Unterstützung verschiedener Anliegen, wobei die Fachperson als integraler Teil eines interdisziplinären Teams fungiert und aktiv zur Förderung von Lernenden und Studierenden beiträgt. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH), ein ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Akutmedizin sowie eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise. Das Anstellungsmodell ist als Dauerstelle mit einem Arbeitspensum von 40–100 % definiert, wobei die Rahmenbedingungen die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation unterstützen. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Sozialleistungen ergänzen das Profil und ermöglichen eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im Kontext einer qualitätsorientierten, patientenzentrierten Versorgung.

• aktivierende Pflege akutgeriatrischer Patienten
• professionelle Betreuung gemäss Pflegeprozess
• Koordination und Unterstützung verschiedener Anliegen
• Teamplayer in interdisziplinärem Umfeld
• Förderung Lernender und Studierender

• abgeschlossene Ausbildung Pflegefachperson HF/FH
• Interesse an Geriatrie und Akutmedizin
• engagierte, teamorientierte Persönlichkeit
• hohe Sozialkompetenz
• lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

• Dauerstelle
• vielfältige Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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