diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – attraktives Förderprogramm & gutes Betriebsklima
diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – attraktives Förderprogramm & gutes Betriebsklima
diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – attraktives Förderprogramm & gutes Betriebsklima
diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – attraktives Förderprogramm & gutes Betriebsklima
medamicus
Gesundheit, Soziales
Wetzikon ZH
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.500 CHF – 89.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
diplomierte Pflegefachperson Altenpflege – attraktives Förderprogramm & gutes Betriebsklima
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
In einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung erwartet die diplomierte Pflegefachperson Altenpflege die individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Sicherstellung des Pflegeprozesses und der Alltagsgestaltung, sondern auch auf der Aktivierung und dem Bezugspersonensystem, das eine kontinuierliche Begleitung ermöglicht. Fachliche Unterstützung und Anleitung des nicht diplomierten Pflegepersonals gehören ebenso zum Aufgabenfeld wie die Begleitung und Beratung von Angehörigen sowie die Mitwirkung bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit Ärztinnen und Ärzten und weiteren Partnern wird aktiv gefördert, während die Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung und die Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation den Informationsfluss optimieren. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikationen, verbunden mit Freude an beziehungsorientierter Arbeit und Kreativität im Umgang mit Menschen mit Demenz. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweisen werden erwartet, wobei das Arbeitsumfeld ein gutes Betriebsklima, ausgeprägte Wertschätzung und flache Hierarchien bietet. Das umfassende interne Förder‐ und Fortbildungsprogramm sowie die Unterstützung externer Weiterbildungen ermöglichen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, und die Anstellungsbedingungen umfassen 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, attraktive Vergünstigungen und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Das Pensum kann flexibel zwischen 20 % und 100 % gewählt werden, sodass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
- Umsetzung eines Bezugspersonensystems
- Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ, Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Leistungen der Anstellung
- Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. interne Verantwortung)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Diverse Vergünstigungen (z. B. interne Vergünstigungen)
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Pflegefachperson Reha-Pflege 60-100% in Bern – Übernahme der Kosten für die SRK Anerkennung
Bern, BE
diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege 50-100% in Winterthur – Vielfältiges internes Kursangebot
Winterthur, ZH
Alle, JU
Zürich, ZH
Dipl. Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege 50-100% in Bern
Bern, BE
Dübendorf, ZH
diplomierte Pflegefachperson Seniorenpflege – Luzern 50-100% – mindestens 5 Wochen Ferien
Luzern, LU
Pflegefachfrau/-mann Internistische Pflege – Olten 100%
Olten, SO
diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – lebhafte Tätigkeit in interdisziplinärem Umfeld
Horgen, ZH
medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.
Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.
Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.