• End-to-End Rekrutierung von Feldberufen sowie Büro-Jobs
• Enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Geschäftsstellenleitenden und HR Business Partnern
• Aktive Kandidatensuche (Inserate, Direktansprache, Netzwerke, Empfehlungen)
• Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Recruiting-Prozess
• Teilnahme an Jobmessen, lokalen Events und Recruiting-Aktivitäten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze für operative Rollen

• Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder einer stark kunden- bzw. serviceorientierten Rolle
• Interesse an technischen, operativen und praxisnahen Profilen
• Engagierte, selbstständige und hands-on Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Kandidat:innen und Stakeholdern
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Zürich, Bern & Basel
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Wohnhaft in der Region Zürich oder bereit zu pendeln

Was diese Rolle besonders macht:

• Sehr geschäftsnahe Recruiting-Rolle mit sichtbarem Impact
• Abwechslungsreicher Alltag zwischen Büro, Geschäftsstellen und Feld
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Attraction Team in Ebikon
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting & HR

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance : 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung .
• Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.