Schill+Seilacher ist ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir stellen chemische Spezialitäten her, die überall in der Welt erfolgreich eingesetzt werden. Unsere Produkte werden beispielsweise in der Chemie- und Textilfaserherstellung, genauso wie in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie, aber auch in vielen anderen Industriezweigen verwendet. Unsere Erfolge basieren auf innovativen Produkten von höchster Qualität.

Für unseren Management-Standort in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Entwicklung und Umsetzung der rechtlichen Gesamtstrategie des Konzerns in enger Zusammenarbeit mit der Gruppengeschäftsleitung.
• Verantwortung für die Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von komplexen nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Forschung & Entwicklung, unter Schweizer, deutschem und teilweise US-amerikanischem Recht.
• Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems; Durchführung der Prüfungen und Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen, Identifikation von Risiken, Entwicklung geeigneter Massnahmen und Kommunikation mit Prüfinstanzen; Beratung zu Corporate-Governance-Fragen.
• Rechtliche Verantwortung für die Umsetzung der gruppenweiten Marken- und Patentstrategie.
• Unterstützung und Beratung zu chemikalienrechtlichen Anforderungen (REACH, TSCA etc.), Umweltrecht, Produkthaftung sowie zur Einhaltung branchenspezifischer Normen und Standards.
• Juristische Betreuung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen an allen Standorten, teilweise unter Beizug lokaler und externer Kapazitäten.
• Juristische Begleitung von Unternehmenstransaktionen.
• Auswahl, Steuerung und Kontrolle von externen Anwaltskanzleien sowie Sicherstellung von Qualität und Kostenkontrolle.
• Schnittstelle zu Behörden, Regulierungsstellen und internen Kontrollsystemen sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Rechtsanwaltskanzleien.

• Rechtsanwalt (Schweiz und/oder Deutschland) oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Common-Law-System (z. B. USA); Zusatzqualifikationen (LL.M., MBA) von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon ein erheblicher Teil in leitender Position innerhalb eines internationalen Unternehmens und/oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei.
• Tiefes Verständnis des schweizerischen und deutschen Rechts, des internationalen Wirtschaftsrechts, Vertragsrechts, Gesellschaftsrechts, Chemikalienrechts, Arbeitsrechts und von Compliance-Fragen sowie mindestens ein Grundverständnis für US-amerikanisches Recht.
• Hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung, Konfliktlösung und Präsentation komplexer juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Fähigkeit, rechtliche Risiken im Kontext unternehmerischer Ziele zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Hands-on Mentalität, profundes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Fähigkeit, in einem multinationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren und zu agieren, insbesondere mit schweizerischen, deutschen und US-amerikanischen Stakeholdern.
• Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Excel und PowerPoint.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal . Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.