Über diesen Job

HR Business Partner (w/m/d)

6 Tage alt

Angaben zum Job

Firma

Job-Inhalt

Als Teil eines internationalen Teams, betreust du in dieser Rolle als HR Business Partner (70%) Mitarbeitende in der Schweiz sowie in Deutschland und leistest deinen Beitrag für eine herausragende People Experience. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Funktionen innerhalb von People & Culture an einer Mischung von operativen und strategischeren Aufgaben.

Was du bewegst

Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in diversen Themen entlang des Employee Life Cycles (von Eintritt bis Austritt) und baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Stakeholdern auf.

Mit deinem Team unterstützt du Führungskräfte und berätst sie unter anderem in Change-Prozessen, in Konfliktsituationen oder darin, wie sie ihre Führungsrolle noch wirkungsvoller wahrnehmen können.

Im Rahmen unserer Quartalsziele sowie auch im Tagesgeschäft arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse, mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Einfachheit.

Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kernprozesse und Systemlandschaft und gibst Schulungen dazu.

Du bist sicher im Umgang mit People-Kennzahlen und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten, welche du mit den jeweiligen Führungskräften abstimmst.

Kernaufgabe

Du erledigst zusätzlich administrative Aufgaben rund um das Thema Weiterbildung und Geschäftsreisen.

Was du mitbringst

Du hast bereits 3-5 Jahre relevante Arbeitserfahrung

in einer ähnlichen Rolle und bringst solides Wissen im Schweizer Arbeitsrecht.

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Wenn du dich bereits mit dem deutschen Arbeitsrecht auskennst ist dies ein Pluspunkt - und sonst bist du bereit, dies zu lernen.

Du hast eine hohe Digitalkompetenz und verstehst, wie du deine Arbeit und die People Experience mit digitalen Tools verbessern kannst.

Du denkst systemisch und über dein Aufgabengebiet hinaus und lässt eine gute Portion Pragmatismus in deinen Entscheidungen einfliessen.

Du kommunizierst offen und zielgerichtet, und kannst souverän deine eigene Position vertreten. Deutsch und Englisch sprichst du fliessend.

Zwingend

Du bist ein Teamplayer, der gerne andere unterstützt & gleichzeitig nicht zögert, bei Bedarf um Hilfe zu bitten. Durch konsequentes & zuverlässiges Handeln baust du Vertrauen zu deinen Partnern auf.

Was wir dir bieten

Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter

Handy-Abo

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Ferien

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SIGMA7 GmbH

Internet, IT

Bern, Schweiz

HR Business Partner (w/m/d)