Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken. Sie gestalten Entwicklung von Menschen – strukturell, kulturell und ganz konkret. Als Teil unseres HR-Teams ermöglichen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen, begleiten Prozesse professionell und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg der Klinik.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess
• Sie sind hauptverantwortlich für die Administration der externen Weiterbildung
• Sie verantworten die Erfassung von Erkrankungen und Unfällen inklusive der Kommunikation mit Versicherungen sowie korrektes einpflegen im Zeiterfassungssystem (Polypoint PEP)
• Sie betreuen und beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen
• Sie arbeiten in Change-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse mit
• Sie stellen die Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung und in der Zeiterfassung sowie in der allgemeinen Personaladministration sicher
• Sie organisieren Angebote wie Zukunftstag, Einführung neue Mitarbeitenden und führen diese selber durch

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich – vorteilsweise im Gesundheitswesen
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software, idealerweise in Navision sowie Polypoint PEP
• Sie können nachhaltige Erfolge in der Rekrutierung von Fachkräften nachweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sie sind eine proaktive, lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
• Sie können mit Ambivalenz umgehen

Unser Angebot Wir bieten Ihnen attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Umfeld. Bei uns verbinden Sie Know-how mit Sinnhaftigkeit. Ihre Beiträge wirken direkt – auf die Qualität der Patientenversorgung wie auf die tägliche Zusammenarbeit. Sie gestalten mit, entwickeln sich weiter und profitieren von flexiblen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsmassnahmen fördern und unterstützen wir grosszügig und gezielt.

Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und attraktiv:
• Flexible Arbeitszeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 60 % Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse
• 100 % AG-Beitrag zur KTG-Versicherung

Ihr Arbeitsort Unsere stationäre Klinik in Ellikon an der Thur liegt idyllisch im Grünen und bietet zugleich eine gute Erreichbarkeit aus der Region Zürich, Winterthur und Ostschweiz. Als weitere Vorzüge des Arbeitsorts sind das hauseigene Klinikrestaurant und ausreichend kostenfreie Parkplätze zu nennen.

Unser Angebot richtet sich an Personen aller Geschlechter und Identitäten.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Friedrich von Gadow, Tel. 052 369 11 45.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an jobs@forel-klinik.ch .