HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
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HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
tibits ag
Hotelgewerbe
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.500 CHF – 98.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Über diesen Job
Fast wie im Märchen
tibits, abgeleitet aus dem Englischen "tidbits", kleine Leckerbissen», steht für genussvolles, frisches und gesundes Essen und Trinken. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 2000 von den Gebrüdern Frei und der Familie Hiltl, den Betreibern des ältesten vegetarischen Restaurants der Welt, dem "Haus Hiltl" , gegründet.
Die Idee zu tibits entstand im Rahmen des Businessplan-Wettbewerbs Venture 98, einer Veranstaltung der ETH Zürich und McKinsey. Die Gebrüder Daniel, Reto und Christian Frei wurden für ihren Businessplan "Vegetarische Fast Food Restaurants" zweimal prämiert. Rolf Hiltl erfuhr aus den Medien von diesem Projekt und kontaktierte die Frei Brüder. Die Chemie stimmte auf Anhieb und man ergänzte sich perfekt. Gemeinsam wurde eine Firma gegründet und die Idee mit der über hundertjährigen Gastronomie-Erfahrung vom "Haus Hiltl" umgesetzt. Bis heute tauschen sich die beiden Familienunternehmen tibits und Hiltl partnerschaftlich aus - denn das Credo, die genussvolle, frische und gesunde vegetarische und vegane Küche weiterzuentwickeln, verbindet.
Die Erfolgsgeschichte, die im Jahr 2000 im Zürcher Seefeld begonnen hat, findet in Bern, Basel, Lausanne, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Aarau und Zug ihre Fortsetzung.
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen.
Unsere Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel er mag.
tibits ag
Du hast das Herz am richtigen Fleck und begeisterst dich als HR-Generalist:in für vielfältige Themen in ihrer ganzen Breite und Tiefe? Dann wartet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Februar 2027 eine spannende Herausforderung als Mutterschaftsvertretung auf dich.
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Deine Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte mehrerer Betriebe
- Gesamtverantwortung für den HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
- Rekrutierung auf allen Hierarchiestufen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen Fragestellungen
- Unterstützung bei Mitarbeitendenentwicklung und Nachfolgeplanung
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag
- Mitarbeit und Mitgestaltung in diversen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion.
- Branchenerfahrung in der Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Umgang mit Gesamtarbeitsverträgen (L-GAV von Vorteil)
- Sicheres sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Arbeitsort : 8008 Zürich ( Home Office möglich )
Motivationsschreiben sind von gestern:
Wir freuen uns über deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen:
- Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig?
- Wo siehst du den Vorteil bei dieser vielseitigen Aufgabe für dich persönlich?
- Du bist einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?
Monika steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.
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Unternehmens-Details
tibits ag
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