Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen.

Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen.

Verantwortung:

• Mitwirkung in HR-Gremien und strukturierte Einbringung HR-relevanter Themen

• Verantwortung für Personal- und Kaderlohnreporting sowie Personalplanung

• Aufbereitung von HR-Kennzahlen für Geschäfts- und Budgetberichte

• Vorbereitung von Wahl- und Wiederwahlgeschäften und Unterstützung der Leitung

• Mitarbeit an personalrechtlichen Revisionen und Schnittstellenfunktion zu externen Stellen

• Unterstützung bei Vorsorgethemen und Begleitung von HR-Projekten

Qualifikationen:

• Studium Betriebsökonomie oder kaufmännischer Hintergrund mit HR-Controlling

• Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich und in HR-Prozessen

• Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld

• Sehr exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Reporting-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse

• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Zeitgemässe, familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Arbeitsorte in Zürich und Bern mit professionellem Umfeld.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle HR, Reporting und öffentlicher Verwaltung.

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