Rocken® verbindet Talente und Expert:innen mit spannenden Unternehmen in IT, Technik, Gesundheitswesen und Finanzen. Unsere langjährigen Partner sind vielfältig – in Branchen und Unternehmensgrössen unterschiedlich – hier ist für jeden etwas dabei.

Bei Rocken® geht es nicht nur um Deinen nächsten Job – wir begleiten Dich auf Deinem gesamten Karriereweg. Gemeinsam entdecken wir Deine Stärken, Interessen und Ziele und zeigen Dir, wie Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Mit persönlicher, individueller Beratung finden wir die Rollen und Projekte, die wirklich zu Dir passen. Du stehst als Mensch mit Werten, Visionen und Ambitionen im Mittelpunkt – technologisch stark, authentisch und bereit für die Chancen der Zukunft.

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Verantwortung:

• Mitgestaltung der IT-Strategie und Entwicklung zukunftsorientierter Infrastruktur- und Cloud-Konzepte

• Planung, Aufbau und Betrieb von Data-Center-, Private-Cloud- und Public-Cloud-Umgebungen

• Entwicklung und Umsetzung von Systemarchitekturen, Automatisierungs- und Orchestrierungslösungen

• Betrieb und Weiterentwicklung von Labor-, Entwicklungs- und Forschungsumgebungen für unterschiedliche IT-Anwendungsbereiche

• Verantwortung für ausgewählte Applikationen und Entwicklungsplattformen sowie Koordination mit internen IT-Teams und Unterstützung bei der Ausbildung von IT-Nachwuchskräften

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Informatikstudium (FH) oder vergleichbare höhere technische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, Cloud-Infrastruktur und der Entwicklung technischer Architekturkonzepte

• Sehr gute Kenntnisse in Linux und Windows Server, VMware vSphere, Git und modernen DevOps-Toolchains

• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Configuration Management, idealerweise Ansible, Puppet oder Chef

• Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, insbesondere Incident-, Problem- und Change-Management, kombiniert mit ausgeprägtem Architektur- und Automatisierungsverständnis

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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