Was erwartet dich?

• Zentrale Anlaufstelle für Fachanfragen und operative Themen im Anlagegeschäft
• Aktiver Austausch und Unterstützung der Raiffeisenbanken im Bereich Anlageberatung und Vermögensverwaltung
• Vertriebsunterstützung und aktive Promotion bankeigener Anlagelösungen
• Konzeption und Umsetzung von Verkaufs- und Salesaktivitäten
• Erstellung von Beratungsunterlagen, Sales-Dokumentationen und Marktanalysen
• Durchführung und Organisation von internen Fachschulungen, externen Events und Roadshows

Was bringst du mit?

• Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung im Bereich Banking & Finance sowie Weiterbildungen im Bereich Investments, Wealth Management und Vertriebsführung werden vorausgesetzt
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und Betreuung von Anlagekunden und Investmentorganisationen
• Ausgeprägte Salesorientierung und Erfahrung im aktiven Verkauf von Fonds- und Mandatslösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für das Anlagegeschäft und den Vertrieb

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Silvia Wirth
Gruppenleiterin Investment Consulting
+41 (44) 7452964