Als Teil einer internationalen Gruppe handelt unsere Mandantin, ein mittelgrosses Unternehmen aus dem KMU-Produktionsumfeld (B2B) mit Sitz im Raum Zürich, langfristig und nachhaltig. Die IT nimmt dabei eine strategische Schlüsselrolle ein: Sie ist nicht nur interner Dienstleister, sondern ein zentraler Enabler für die Unternehmensentwicklung.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine:n IT-Leiter:in .

Hauptaufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und treiben die digitale Transformation aktiv voran:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie inkl. Architektur, Umsysteme und Schnittstellen im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Gesamtleitung der ERP-Transformation: Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung SAP R/3) und Optimierung der Geschäftsprozesse

• Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen IT-Teams sowie gezielte Förderung von Eigenverantwortung und Kompetenzen

• Steuerung von Budget, Ressourcen sowie externen Dienstleistern und Technologiepartnern

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Förderung der digitalen Prozessoptimierung im gesamten Unternehmen

Profil

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskraft und bringen folgendes mit:

• Höhere Ausbildung (Master/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teams, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen (B2B)

• Erfolgreiche Leitung eines SAP S/4HANA-Implementierungsprojekts in den letzten 5 Jahren, vorzugsweise im Produktionsumfeld

• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Ausgeprägte Expertise im Bereich Business Applications & Data Solutions, insbesondere in SAP (Module SD, MM, PP, WM)

• Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sowie in der Arbeit innerhalb von KMU-Strukturen

• Kommunikationsstärke, Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen mitzunehmen

Ihre Vorteile bei unserer Mandantin

• Ein mittelgrosses, internationales Unternehmen mit Fokus Schweiz

• Langfristige Perspektive in einer nachhaltigen, stabilen Organisation

• Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen finden Gehör und werden umgesetzt

• Eine Schlüsselrolle, in der Sie die digitale Zukunft des Unternehmens prägen

• Kollegiales, partnerschaftliches Arbeitsumfeld

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Bea Gerber von swisselect ag gerne zur Verfügung unter bea.gerber@swisselect.ch oder 044 421 30 39. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt – diskret, persönlich und kompetent.