ROCKEN® revolutioniert mit Ihrer neuen digitalen Lösung den Bewerbungsprozess. Mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil verkürzen wir den Bewerbungsaufwand durchschnittlich um 50% und setzen damit einen neuen Standard. Dabei vernetzen wir führende Schweizer Firmen der Automobilbranche mit ausgewiesenen Fachkräften und stehen dir während dem ganzen Bewerbungsprozess unterstützend zu Seite.

Unsere Partner zeichnen sich durch top Anstellungsbedingungen und herausragende Qualität aus. Um weiterhin im dynamischen Markt standhaft zu bleiben, wird deine professionelle und aktive Unterstützung benötigt!

Klingt spannend? Dann erstelle jetzt dein persönliches ROCKEN® Talent Profil und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Verantwortung:

• Erstellung von Richtlinien zur Evaluation und Beschaffung von Security-Komponenten

• Analyse und Nachbearbeitung von Security Incidents

• Durchführung und Begleitung von Vulnerability- und Penetrationstests inklusive Reporting

• Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation von Security-Systemarchitekturen

• Fachliche Unterstützung des CSIRT bei sicherheitsrelevanten Ereignissen

• Unterstützung des Teams bei Security-Spezialaufträgen und Beobachtung technologischer Entwicklungen

Qualifikationen:

• HF-/Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Konzepten

• Sehr gute Kenntnisse in Informationssicherheit, Cybersicherheit und Threat Analysis

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung

• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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