Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Rolle:

Als Junior Consultant bietet ROCKEN jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

ROCKEN arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der ROCKEN lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

Verantwortung:

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von ROCKEN
• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
• Direkte Kundenauftrage abwickeln
• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen:

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)
• Optimalerweise Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Bereitschaft sich in verschiedenen Fachgebieten einzuarbeiten und Know-How anzueignen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/