Lohn - CHF90'000 - 105'000
Komplexe Infrastrukturprojekte brauchen versierte Elektroingenieure – genau hier setzt unser Rocken Partner an. Als spezialisiertes Planungsunternehmen entwickelt er massgeschneiderte Lösungen für Verkehrsinfrastruktur, Energieversorgung und Gebäudetechnik. Von Bahninfrastrukturanlagen über Rechenzentren bis zu öffentlichen Bauten: Das Spektrum ist breit, die Ansprueche hoch. Das Tätigkeitsfeld umfasst Elektroplanung nach SIA, Fachkoordination, Gebäudeautomation sowie Sicherheits- und Kommunikationsanlagen. Dabei stehen ganzheitliche Konzepte und technische Exzellenz im Vordergrund. Projekte werden interdisziplinär und mit modernen Planungsmethoden vorangetrieben. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Teamgeist und Fachkompetenz gehen Hand in Hand. Bist du bereit, anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Du möchtest den nächsten Karriereschritt in Richtung Projektleitung machen und Deine technischen Kenntnisse in spannenden Projekten einsetzen? Als Junior Projektleiter arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum selbstständigen Projektleiter weiter.

Verantwortung:

• Mitarbeit und schrittweise Übernahme von Projekten in der Elektroplanung

• Unterstützung durch erfahrene Projektleiterinnen und Projektleiter

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams

• Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in verschiedenen Projekten

• Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten und Angebotserstellungen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner fachlichen und organisatorischen Kompetenzen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung und Entwicklung

• Motivation, den Karriereweg in der Projektleitung einzuschlagen

• Teamorientierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

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