Learning & Development - Training Support (befristet, 70-100%, all genders)
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Learning & Development - Training Support (befristet, 70-100%, all genders)
Learning & Development - Training Support (befristet, 70-100%, all genders)
Edelweiss Air AG
Luftverkehr
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Learning & Development - Training Support (befristet, 70-100%, all genders)
Über diesen Job
Learning & Development - Training Support (befristet, 70-100%, all genders)
Befristung: 01.09.2025 - 30.06.2026
Du teilst mit uns die Begeisterung für die Aviatik und insbesondere den Trainingsbereich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Fakten
- Standort
Zürich/Kloten
- Einstiegslevel
Direkteinstieg
- Berufsfeld
Training / Aus- und Weiterbildung
- Arbeitszeit
Vollzeit
Du unterstützt die Stelleninhaberin insbesondere im administrativen Bereich und übernimmst in ihrer Abwesenheit folgende Aufgaben:
- Pflege, Ausbau und Verwaltung des Trainings Hub
- Weiterentwicklung unseres Training Management Systems (MINT)
- Unterstützung bei der Pflege der einheitlichen Dokumentenstruktur
- Administrative Mithilfe bei der Organisation und Durchführung aller Cockpit- und Kabinenkurse
- Ansprechperson für Mitarbeitende in technischen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem LMS und e-Learning
- Mithilfe bei der Bearbeitung und Pflege bestehender Ausbildungs- und e-Learning Inhalte sowie Pflege und Wartung des Learning Management System ILIAS
Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, 13. Monatsgehalt, Modernes Office, Reisevergünstigungen, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Florian Affolter - Head of Training/NP Crew Training
Sicherheit u. Qualität im Flugbetrieb stehen im Zentrum unseres Tuns. Die enge Zusammenarbeit mit Cockpit-, Kabinen- u. Bodenpersonal in der Lufthansa Group schafft ein inspirierendes u. teamorientiertes Umfeld, in dem wir innovativ u. kontinuierlich die moderne Trainingsumgebung weiterentwickeln.
Feedback ist bei uns zentral!
Du möchtest uns ein kurzes Feedback zur Stellenausschreibung geben - wir freuen uns darüber!
The Circle - Dein zukünftiger Arbeitsort
Der Circle ist unsere Homebase. Der moderne Gebäudekomplex bietet eine innovative Arbeitsumgebung direkt am Flughafen. Ergänzt von abwechslungsreichen Verpflegungsmöglichkeiten sowie einem Park setzt er Massstäbe für den Arbeitsort der Zukunft.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Edelweiss Air AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
