In dieser Führungsfunktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Projektlandschaft (NE5 bis NE7/ab SIA3) von Netz Zürich und setzt deine organisatorischen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt ein.

Aufgaben

• Du führst die Projektleitenden im Bereich Netzbau in NE5 bis NE7 personell und fachtechnisch, entwickelst das Team weiter und stärkst Kompetenzen, Motivation und Zusammenarbeit.
• Die Planung der Kapazitäten, Koordination der Verantwortungsgebiete sowie die Sicherstellung der effizienten und transparenten Zuteilung aller Projekte liegt in deiner Hand.
• Mit den Senior-Projektleitenden prüfst du Projekte, stellst Qualität und Standards sicher und gibst Vorhaben in Abstimmung frei.
• Du verantwortest die finanzielle Steuerung der Projektlandschaft inklusive Budget, Kostenkontrolle und Forecasts auf Teamebene.
• An der Weiterentwicklung der Organisationseinheit wirkst du mit und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektabläufe bei.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, ergänzt durch vertiefte Führungserfahrung bildet die Basis deines Profils.
• Fundierte Kenntnisse im Energie- oder Infrastrukturbereich sind von Vorteil.
• Eine klare, verantwortungsbewusste Kommunikation sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Aufgaben zeichnen dich aus.
• Mit deiner lösungsorientierten und teamfähigen Art sowie deinem hohem Engagement und Qualitätsbewusstsein führst du Projekte und Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Situationen zielführend.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 22 25, gerne zur Verfügung.