Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent Human Resources aktiv die Rahmenbedingungen für eine zeitgemässe und wirksame Personalarbeit im Bildungsumfeld. Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von der Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden – und stellst sicher, dass Personalprozesse professionell, transparent und dienstleistungsorientiert umgesetzt werden. Dabei berätst du Führungspersonen in allen personalrelevanten Fragestellungen, wirkst bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben mit und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit in der Organisation bei. Zudem analysierst und optimierst du bestehende HR-Instrumente und -Prozesse, um deren Effizienz und Wirkung kontinuierlich zu erhöhen. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Personalarbeit.

Verantwortung:

• Du betreust und berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende im Leistungsbereich Ausbildung in sämtlichen Personalfragen.
• In dieser Rolle koordinierst du alle Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du organisierst und begleitest Stellenbesetzungsverfahren und führst eigenständig Interviews durch.
• Als Personalreferent Human Resources koordinierst du administrativ die Pensenplanung der Dozierenden.
• Du übernimmst verschiedene Controllingaufgaben im HR-Bereich und bereitest relevante Kennzahlen auf.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens eidg. Fachausweis, idealerweise CAS oder MAS).
• Du hast mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partnerin oder HR Bereichsverantwortlicher.
• Idealerweise kennst du dich im Bildungswesen aus und verstehst die Besonderheiten dieses Umfelds.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in SAP.
• Mit deiner ausgeglichenen, empathischen Art überzeugst du durch starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine exakte, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus.

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Bezug von vergünstigter Hard- und Software
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Jährlich stattfindende Personalanlässe
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvergünstigungen und Rabatte bei namhaften Unternehmen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Mobilität: geförderter Austausch mit Personal der Partnerhochschulen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenlose Medienausleihe beim Pädagogischen Medienzentrum und der Hochschulbibliothek
• Offene Unternehmenskultur: Breites Kulturangebot
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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