Materialplaner / Materialplanerin 80%
Materialplaner / Materialplanerin 80%
Art der Beschäftigung: Vollzeit
HybridZu den Ersten gehörenMaterialplaner / Materialplanerin 80%
Über diesen Job
Materialplaner / Materialplanerin 80% (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Orte
80%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Anlegen und Pflegen der Bedarfsplanung sowie Auftragsdaten und Fakturen in SAP
- Laufende Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Verfügbarkeiten
- Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen und Terminrisiken
- Einleiten von Gegenmassnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung und Logistik
- Abstimmung von Prioritäten bei knappen Materialien oder Lieferverzögerungen
- Unterstützung des Programmleiters in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Unterstützen des Projekteinkaufs
- Organisation von Sitzungen und Workshops inkl. den dazu notwendigen Vorbereitungen (Einladung und Traktandenliste etc.)
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung von Vorteil mit Erfahrung im Projektmanagement oder Arbeitsvorbereitung und SCM
- Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse (S/4 Hana)
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sehr flexibel, belastbar, Organisationstalent – Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Freundliches Auftreten, motiviert, dynamisch
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Gilbert van Reekum
Talent Acquisition Specialist
+41 58 465 38 12