Lohn - CHF105'000 - 125'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du ein vielseitiges Medizincontrolling an der Schnittstelle zwischen Unternehmensentwicklung und klinischen Bereichen aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung für die transparente Abbildung medizinischer Leistungen und trägst dazu bei, Prozesse und Strukturen laufend zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und bringst dein Fachwissen ein, um medizinische und wirtschaftliche Interessen auszugleichen. Du analysierst komplexe Leistungsdaten, leitest daraus fundierte Empfehlungen ab und unterstützt so eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung. Durch dein Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlich nachhaltigen Versorgung.

Verantwortung:

• Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Medizincontrollings an der Schnittstelle zwischen Medizin und Betriebswirtschaft.
• In dieser Rolle stellst du eine hohe Qualität der medizinischen Dokumentation und Kodierung sicher und führst Kodierrevisionen durch.
• Du analysierst abrechnungsrelevante Daten und leitest daraus Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen ab.
• Als Fachkraft Medizinisches Leistungscontrolling optimierst du Prozesse zur Abrechnung und unterstützt ein effizientes Leistungscontrolling.
• Du berätst Kliniken zu Fragestellungen des Medizincontrollings und der Kodierung.
• In dieser Rolle führst du Schulungen für medizinisches Personal durch und stärkst das Bewusstsein für Dokumentations- und Kodierqualität.

Qualifikationen:

• Ausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH).
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an der Analyse, Interpretation und Präsentation klinischer Daten.
• Idealerweise vertraut mit SwissDRG, TARMED, TARDOC und TARPSY sowie mit Systemen wie SAP, KIS und BI.
• Teamorientierte, kooperative Arbeitsweise und souveränes Auftreten im interdisziplinären Umfeld.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mehrheitlich regelmässige Arbeitszeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitiges Arbeitsgebiet in einem lebhaften Umfeld
• Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

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