Mitarbeiter/-in Hotelservice (a) 60%
Mitarbeiter/-in Hotelservice (a) 60%
Mitarbeiter/-in Hotelservice (a) 60%
Mitarbeiter/-in Hotelservice (a) 60%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 71.000 CHF – 102.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in Hotelservice (a) 60%
Über diesen Job
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Juni 2026 nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68272
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Bestellung der Mahlzeiten mittels elektronischem Bestellsystem OrgaCard sowie nach medizinischen Richtlinien inklusive Servieren der Mahlzeiten
- Patientenbegleitdienst bei Ein- und Austritt
- Präsentation der Patientenzimmer und der Infrastruktur der Klinik Hirslanden
- Betreuung der Besucher
- Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung im Patientenzimmer und im eigenen Bereich unter Berücksichtigung der Hirslanden Qualitätsstandards inklusive Blumenpflege und Wäscheversorgung
- Sicherstellung des Wohlbefindens unserer anspruchsvollen Patienten in enger Zusammenarbeit mit der Pflege, der Küche, der Rezeption und der Etagenrinigung
- Einarbeiten neuer Mitarbeitenden im entsprechenden Tätigkeitsbereich
DEIN PROFIL
- Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie mit EFZ
- Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche
- Hohe Sozialkompetenz sowie Zuverlässigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Sara Marra, TL Hotellerie, unter sara.marra@hirslanden.ch oder Alice Bigna Nutt unter alice.nutt@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.