Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 30%
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 30%
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 30%
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 30%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 88.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (a) Hotelservice Abenddienst 30%
Über diesen Job
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Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich
Besetzung per: 01. Mai 2026
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 67326
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Rolle des Gastgebers für Patienten und Besucher auf unseren Bettenabteilungen
- Servicedienstleistungen (Beratung, Bestellungsaufnahme sowie Service von Haupt und Zwischenmahlzeiten, Getränkeservice, erfüllen der Gästewünsche etc.)
- Patienten beim Eintritt und Austritt begleiten und verabschieden
- Koordination der Verpflegungsbedürfnisse der Patienten zwischen Medizin, Ernährungsberatung und Küche
- Prägen eines hochstehenden, umfassenden Gästeerlebnisses
DEIN PROFIL
- Ausbildung als Fachfrau/-mann Restauration, Hotelfachfrau/-mann von Vorteil oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
- Gute IT-Kenntnisse
Die Arbeitseinsätze sind, an durchschnittlich drei bis vier Tagen pro Woche (Montag bis Sonntag) von 17.00 bis 20.30 Uhr zu leisten.
Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.
Für weitere Fragen steht dir Jacqueline Kunut, Leitung Hotelservice, unter jacqueline.kunut@hirslanden.ch oder Souvedda Sinnathurai, HR Rekrutierungspartner unter Tel 044 209 22 70 gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.