ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Betrieb und Weiterentwicklung von Network Access-Technologien und zugehörigen Backend-Infrastrukturen (Wireless Controller, Cisco Catalyst Center)

• Verwaltung von Network Identity Services mit Cisco ISE

• Betreuung der Network Management-Infrastruktur auf Basis von Open-Source-Produkten

• Umsetzung von Network Automation mit Open-Source-Technologien

• Standardisierung und Optimierung von Infrastruktur-Services

• Pflege der technischen Dokumentation

• Mitarbeit oder Leitung komplexer ICT-Infrastrukturprojekte

• Effiziente Durchführung von 2nd-Level-Support

• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise mit höherer technischer Fachausbildung

• Fundiertes Verständnis für Netzwerk- und Netzwerksicherheitstechnologien sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in großen Enterprise-Netzwerken als Network Engineer

• Zertifizierung auf Professional-Level von führenden Netzwerkausrüstern oder gleichwertige Berufserfahrung

• Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Hohe Motivation zur Vertiefung in komplexe Netzwerksysteme und zukünftige Trends der Netzwerktechnologie

• Offene, lernorientierte und flexible Haltung; von Vorteil Erfahrung in agiler, selbstorganisierter Arbeitsweise

• Sichere organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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