• Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften
• Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen
• Möglichkeit zur Teamleitung zu einem späteren Zeitpunkt
• Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration
• Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung
• Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources
• Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung
• Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
• Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen
• Scheust Dich nicht von high-Volume Ticketing und packst gerne selbst mit an
• Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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