Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Unser Kunde ist ein bestens bekanntes Gastronomieunternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, die sich täglich mit Hingabe um rund 12'000 Gäste kümmert. Du möchtest mit Deiner Fachexpertise den Mitarbeitenden zur Seite stehen und ihr Sparring Partner sein für Fragen rund um ihre Löhne? Du verstehst HR als starken Dienstleistungspartner für Führungskräfte? Dann bist Du hier genau richtig! Wir freuen wir uns sehr, exklusiv im Namen unseres Kunden Dich zu suchen als

• Gemeinsam mit dem Team bist Du für den monatlichen Lohnlauf zuständig sowie für die Abwicklung aller dazugehöriger Aufgaben (Ein- und Austritte, Mutationen, Quellensteuer etc.)
• Du bearbeitest die Absenzen mit den dazugehörigen Unfall- und Krankheitsmeldungen und bist dabei in direktem Kontakt mit den Versicherungen
• Du stellst die korrekte Verrechnung der Zeitkonti sicher und berücksichtigst dabei die GAV sowie OR Vorgaben
• Als Ansprechsperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte gibst Du kompetent Antwort und erklärst mit Deinem Fachwissen unterschiedliche Sachverhalte
• Du hast Freude am Erstellen von Reportings und stellst diese in Bezug auf Lohnkennzahlen regelmässig zur Verfügung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie hohes Fachwissen im Arbeitsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse mit Office 365 insbesondere Excel sowie in der Anwendung von Payroll Systemen
• Eine grosse Leidenschaft für Zahlen und für einen reibungslosen Ablauf der Lohnverarbeitung
• Hohe Dienstleistungsorientierung, wenn es darum geht, mit Mitarbeitenden, Führungskräften, aber auch innerhalb des HR Teams zu kommunizieren und die Welt des Payrolls anschaulich zu erklären

In dieser Rolle erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie eine HR-Organisation im Wandel, die Deine Impulse schätzt, sowohl organisatorisch als auch technologisch. Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen, mindestens fünf Wochen Ferien sowie vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich erwarten Dich Benefits wie vergünstigte GA-Angebote und moderne Anstellungsbedingungen. Dein Arbeitsplatz liegt direkt am Bahnhof Zürich Altstetten und ist ideal erreichbar.

Wenn Du begeisterungsfähig bist und Deine Leidenschaft für HR gemeinsam mit Deinem Team entfalten möchtest, freut sich Eliane Toller auf Deine Bewerbung.