Bei Apple Retail kommt das Beste von Apple zusammen. Wir bringen unsere Kompetenz und Erfahrung ein, damit Menschen das tun können, was sie lieben – und wir bieten ihnen dabei ein Erlebnis, das es nur bei Apple gibt. Bei Apple tragen wir gemeinsam Verantwortung dafür, eine inklusive Umgebung zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, zu der sich alle zugehörig fühlen und in der alle ihr Bestes geben wollen. Als People Operations Planner:in (POP) unterstützt du das Leadership Team dabei, ein motivierendes Arbeitsklima für alle Teammitglieder zu schaffen. Du setzt dich für das Mitarbeitererlebnis ein, indem du die damit verbundenen Prozesse unterstützt, bei allgemeinen Fragen als Ansprechpartner:in für das Team dienst und auf passende Ressourcen hinweist. People Operations Planner:innen kennen sich bestens mit unseren Mitarbeiterprozessen, Richtlinien und Programmen aus und setzen das Teamerlebnis immer an erste Stelle.

Zusammen mit dem Leadership Team kümmerst du dich um die Planung und Organisation von Mitarbeiterprozessen, einschliesslich der Vorbereitung von Teamkommunikation und Trainings. Mit dem Recruiting und dem Leadership Team koordinierst du externe Hiring Events und das interne Auswahlverfahren. Du bist für die Verwaltung der Dokumentation von Teammitgliedern verantwortlich, darunter die Dateipflege und -archivierung. Ausserdem unterstützt du das Leadership Team mit storespezifischen Mitarbeiterdaten bei Entscheidungen. Du bist zuständig für die Genauigkeit und Dateneingabe im Zeitmanagementsystem und verantwortlich für die Verwaltung der Abwesenheiten im Store. Du kümmerst dich mit dem Leadership und/oder Scheduling Team um Anfragen, Infos und Comms zum Scheduling sowie Scheduleänderungen. Du weist Teammitglieder auf relevante Ressourcen wie Leistungen und Wellness hin und unterstützt sie so dabei, Antworten auf mitarbeiterbezogene Fragen zu finden. Gemeinsam mit Champions, Botschafter:innen und dem Leadership Team promotest du die globalen Apple Programme und entwickelst lokale Initiativen. Du übernimmst nach Bedarf weitere Aufgaben, darunter auch andere administrative und mitarbeiterbezogene Aufgaben sowie Unterstützung von Kundenaktivitäten auf der Fläche. Du trägst zu einer inklusiven Umgebung bei, indem du Unterschiede respektierst und offen bist, Neues zu lernen. Du lebst jeden Tag Inklusion und Vielfalt als Grundwerte von Apple.