Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
medamicus
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
Über diesen Job
Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
Arbeitsort
Stellenbeschreibung
Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Langzeitpflege übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung älterer Menschen mit respektvollem Einfühlungsvermögen und klarem Fachwissen. Sie erstellen individuelle Pflegepläne, dokumentieren systematisch mit dem klinischen Informationssystem und übernehmen die Bezugspflege für einzelne Bewohnende, wobei besonderes Augenmerk auf Menschen mit Sehbehinderungen oder Blindheit liegt. Ihre Arbeit basiert auf einer aktiven Mitgestaltung in Fachgruppen und Teamgesprächen, wo Ideen willkommen sind und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Die Arbeitsumgebung liegt im Grünen mit Zugang zu Garten und Dachterrasse, bietet eine gute ÖV-Anbindung und günstige Parkmöglichkeiten. Sie arbeiten im Tagdienst mit einem Pensum von 10 bis 100 % und profitieren von einem fairen Einstiegsgehalt von 7’000 Franken brutto sowie einem Mittagessen für sieben Franken. Der Arbeitgeber trägt 60 % zum BVG- und Krankentaggeldversicherungsbeitrag bei und gewährt einen Zuschuss zum ÖV-Abo. Eine offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und echtem Miteinander prägt den Alltag – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern gemeinsam gestaltet. Vorausgesetzt wird ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP sowie Erfahrung in der Langzeitpflege, klare Sprache, warmherzige Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden durch das Team aktiv unterstützt, und bei erfolgreicher Vermittlung eines Kollegen winkt eine Prämie von bis zu 4’000 Franken.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachwissen und Einfühlungsvermögen für individuelle, respektvolle, ganzheitliche Betreuung und Pflege
- Pflegeplanung und Evaluation
- BESA-Erfassung
- Bezugspflegeperson für einzelne Bewohnende
- Aktive Mitgestaltung in Fachgruppen und Teamsitzungen
Qualifikationen / Anforderungen
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP
- Erfahrung in der Langzeitpflege
- Gespür für Menschen mit Sehbehinderungen oder Blindheit
- Klarheit in der Sprache
- Warmherzigkeit im Ton
- Mitdenken, Mitpacken und Verantwortungstragung
Leistungen der Anstellung
- Arbeitszeit Tagdienst 10-100%
- 7’000 Fr. brutto für Einsteigerinnen
- Arbeitswelt im Grünen mit Garten und Dachterrasse
- Gute Anbindung an den ÖV
- Eigene günstige Parkplätze
- Mittagessen für Fr. 7.00
- Beitrag an ÖV-Abo
- Offene DU-Kultur mit Vertrauen, Humor und Miteinander
- Moderne Sozialleistungen mit 60% Arbeitgeberanteil an BVG und Krankentaggeldversicherung
- Kommunikation über klinisches Informationssystem
- Team, das zusammenhält und Platz für Ideen lässt
- Vermittlungsprämie bis zu Fr. 4’000.-
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.