In einer Rehaklinik mit Schwerpunkt Neurologie betreut die Dipl. Pflegefachperson Reha‐Pflege Patientinnen und Patienten in der Frührehabilitation und übernimmt die gesamte Rehabilitationspflege. Das Arbeitsumfeld ist interdisziplinär, das Team aus Therapeuten, Ärzten und Pflegefachpersonen arbeitet eng zusammen, um die Qualität im Pflegeprozess zu sichern; die Pflegeperson agiert dabei selbstständig und übernimmt Verantwortung für die Planung und Dokumentation. Zu den Kernaufgaben zählen die Betreuung von neurologisch erkrankten Personen, die Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und die Umsetzung von Therapieplänen, wobei die elektronische Pflegedokumentation zum Alltag gehört. Voraussetzung ist ein Diplom HF/FH Pflegefachperson oder ein gleichwertiger Abschluss, idealerweise mit Erfahrung in Akut‐ oder Frührehabilitation und einem Interesse an neurologischer Rehabilitation; zusätzlich wird eine Fachweiterbildung in Überwachung‐, Intensiv‐ oder Notfallpflege sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2) erwartet. Die Position bietet ein Teilzeitpensum von 50 % mit flexiblen Schichtmodellen, unterstützt durch ein attraktives Weiterbildungsangebot, vergütete Umkleidezeit und Einspringzulagen, wodurch Beruf und Familie gut vereinbar sind. Moderne Infrastruktur nahe Zürich, ein Krankenkassenprämienrabatt und weitere Vorsorgeleistungen runden das Angebot ab.

• Rehabilitationspflege und Betreuung von Patientinnen/Patienten
• Selbstständige Tätigkeit in interdisziplinärem Team
• Sicherung Qualität im Pflegeprozess
• Eigenverantwortung, Mitdenken in abwechslungsreichem Arbeitsfeld

• Diplom HF/FH Pflegefachperson oder vergleichbare Ausbildung/Studium mit Neurologie-Erfahrung
• SRK-anerkanntes Diplom für ausländische Bewerber
• Fachweiterbildung Überwachungs-, Intensiv- oder Notfallpflege
• Erfahrung Akutpflege/Frührehabilitation
• Interesse neurologische Rehabilitation
• Selbstständiges Arbeiten im Team
• Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
• Arbeitsbereitschaft in allen Schichten

• 50% Krankenkassenprämienrabatt
• Attraktive Vorsorgeleistungen
• Vereinbarkeit Beruf und Familie: Kita, Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage Geburtstag/ausserkantonale Feiertage
• Weiterbildungsangebot (intern/extern)
• Gratis Trainingscenter-Nutzung
• Moderne Infrastruktur nahe Zürich
• Umkleidezeit wird vergütet
• Einspringzulagen, Flexpool

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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