Planning & Performance Reporting Analyst (m/w/d)

137147 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Möchtest du deine Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem Finanzteam einbringen und damit die Steuerung unseres P&C-Geschäfts aktiv unterstützen? Motiviert dich der Gedanke, gemeinsam mit verschiedenen internen Partnerinnen und Partnern Business Insights zu schaffen und digitale Innovationen im Finanzbereich voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Planning & Performance Reporting Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Finance im Bereich Planning & Performance Management – P&C Reporting & Analytics und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Du analysierst die finanzielle Entwicklung unseres P&C-Geschäfts und schaffst mit aussagekräftigen Reports, Forecasts und Analysen Transparenz für fundierte Geschäftsentscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Partnerinnen und Partnern aus Underwriting, Aktuariat, Sales, Schaden und Finance zusammen.

• Du erstellst und analysierst periodisch die Abschlüsse und schaffst durch Präsentationen und Erläuterungen Transparenz über die Ergebnisse.
• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team einen mehrjährigen Finanzplan für unsere Lines of Business und Segmente.
• Du erstellst regelmässige Forecasts und analysierst Abweichungen der Erfolgsrechnung (P&L) gegenüber Plan und Vorjahr.
• Du unterstützt System- und Prozessverbesserungen und erhöhst damit den Automatisierungs- und Standardisierungsgrad.
• Du unterstützt mit Ad-hoc-Analysen, Reports und Dashboards fundierte Geschäftsentscheidungen und gestaltest Projekte und Initiativen im Finanzbereich mit.

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit Bezug zu Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste relevante Erfahrung in Controlling, Reporting, Accounting, Underwriting oder Portfoliomanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Power BI.
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Gut zu wissen

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt : ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.