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Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Platform & Process Lead Ivalua (w/m/d)

Über diesen Job

Platform & Process Lead Ivalua (w/m/d) 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit

Was du bewegst

Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases – von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung

Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt

Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst

Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen

Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung

Was du mitbringst

Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten

idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen

Deutsch (verhandlungssicher)

Du kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme

Du bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit – idealerweise im Einkaufsumfeld

Du lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl

Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen

Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Berufliche Vorsorge

Eigenverantwortung & Freiraum

Freizeit- und Kulturangebote

Verpflegung

Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

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