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Praktikum IT Governance, Risk Compliance (w/m/d), 12-16 Wochen befristet

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Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort

Praktikum IT Governance, Risk Compliance (w/m/d), 12-16 Wochen befristet

Über diesen Job

Praktikum IT Governance, Risk & Compliance (w/m/d), 12-16 Wochen befristet

15 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Swiss Life AG
Kategorie Informatik
Pensum 100%
Zürich

Job-Inhalt

Unser IT GRC Team bildet die erste Verteidigungslinie bei IT-Risiken, agiert an der Schnittstelle von IT, Recht und Compliance und betreut Themen wie IT-Outsourcing, Third Party Risk Management, DORA, EU AI Act sowie interne Kontrollsysteme (IKS).
Wir bieten dir Einblick in ein hochaktuelles und dynamisches Themenfeld.

Das bieten wir

  • Du analysierst regulatorischer Anforderungen, u.a. aus der Swiss Life Gruppe (z. B. DORA, EU AI Act) und deren Umsetzung in unseren operativen IT-Prozessen
  • Die Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von IT-Richtlinien und -Weisungen gehört ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben
  • Du unterstützt im Third Party Risk Management – von der Risikoanalyse bis zur Dokumentation und Umsetzung in unserem Tool
  • Die Nachbereitung und Follow-Ups von Findings interner Audits
  • IT-Kontrollen werden von dir dokumentiert und bei Bedarf neu aufgesetzt
  • Darüber hinaus pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, Compliance und Risk Management zuständig

Deine Stärken

  • Du bist ein:e eingeschriebene:r Student:in den Rechtswissenschaften (mind. 4. Semester) oder Betriebswirtschaften mit Vertiefungen in Compliance, Audit oder Risk Management
  • Du bringst Interesse an IT-nahen rechtlichen Fragestellungen, Digitalisierung und Governance
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • In der Täglichen Arbeit treibt dich deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine gesunde Neugier an
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Dein Kontakt

Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

482 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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