Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektingenieur:in HLKS / MEP für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Gesamtkoordination und Fachbauleitung komplexer Grossprojekte. Sie übernehmen die gewerkeübergreifende Koordination von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Sanitäranlagen sowie von Sprinkler-, Brandschutz- und Infrastruktursystemen, insbesondere bei technisch anspruchsvollen Bauvorhaben wie Rechenzentren. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung der MEP-Gewerke, das technische Schnittstellenmanagement sowie die Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Generalunternehmern und Gesamtprojektleitungen. Die Position verbindet anspruchsvolles Gebäudetechnik-Engineering, digitale Projektkoordination und strategisches Baumanagement mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Gewerkeübergreifende Koordination und technische Führung von HLKS-/MEP-Systemen auf komplexen Grossprojekten, insbesondere Rechenzentren und technischen Infrastrukturbauten

• Projekt- und Fachbauleitung für Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär inklusive Abstimmung mit Sprinkleranlagen, Brandschutz, Infrastruktur und Baustellenlogistik

• Überwachung der Planung und technischen Entwicklung von MEP-Systemen mit besonderem Fokus auf mechanische, elektrische und sanitäre Anlagen sowie deren Schnittstellen

• Technisches und wirtschaftliches Projektmanagement mit Verantwortung für Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Qualitätsmanagement und Projektrisiken

• Koordination von Bauherrschaften, Generalunternehmern, Fachplanern und Subunternehmen zur Sicherstellung einer abgestimmten und effizienten Projektrealisierung

• Bearbeitung und Koordination von RFIs (Requests for Information) sowie technische Klärung offener Planungs- und Ausführungsfragen

• Prüfung und Freigabekoordination von Submittals wie technischen Datenblättern, Werkstattzeichnungen, Materialfreigaben und Ausführungsunterlagen

• Durchführung des Change-Request-Managements (CR-Management) inklusive Bewertung technischer Änderungen sowie deren Auswirkungen auf Kosten, Termine und Ausführungsqualität

• Koordination von Brandschutz- und Sprinklersystemen unter Berücksichtigung der VKF-Brandschutzvorschriften und relevanter technischer Anforderungen

• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahme- und Testprozessen inklusive Funktionsprüfungen, integraler Tests, Mängelmanagement und technischer Abnahmen

• Mitwirkung bei übergeordneten Planungs- und Koordinationsaufgaben sowie Anwendung digitaler Projektmanagement- und BIM-Methoden zur Kollisions- und Schnittstellenkoordination

• Erstellung und Pflege von Projektberichten und Qualitätsdokumentationen sowie fachliche Vertretung des Projektteams gegenüber Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik HLKS mit Weiterbildung als Techniker:in HF Gebäudetechnik oder Ingenieur:in FH / HTL; ein Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik ist von Vorteil

• Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Fachbauleitung HLKS bei komplexen Grossprojekten, idealerweise Rechenzentren oder technisch hochinstallierten Gebäuden

• Fundierte Fachkenntnisse in der gewerkeübergreifenden MEP-Koordination, insbesondere Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Sanitär- und elektrotechnische Schnittstellen

• Erfahrung mit Brandschutz- und Sprinkleranlagen sowie Kenntnisse der relevanten VKF-Vorschriften, SIA-Normen und technischen Sicherheitsanforderungen

• Sicherer Umgang mit Projektcontrolling, RFI- und Submittal-Prozessen sowie Change-Request-Management und technischen Freigabeabläufen

• Gute Kenntnisse digitaler Projektmanagementwerkzeuge und Microsoft 365 sowie Erfahrung oder Interesse an BIM-gestützter Fachkoordination und digitaler Bauabwicklung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams, Auftraggebern und technischen Fachpartnern

• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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