Remote Advisor Mortgage – Remote Sales & Advice 80-100%

Schweiz - Zürich

Kundenberatung / Relationship Management

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

333318BR

Stadt

Zürich

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Als Remote Advisor Mortgage bist du die erste Anlaufstelle für Neukundinnen, die sich mit einer der wichtigsten finanziellen Entscheidungen ihres Lebens beschäftigen – der Finanzierung ihres Eigenheims. Mit deinem Fachwissen, deiner Begeisterung für den Vertrieb und deiner Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, begleitest du Kundinnen von der ersten Beratung bis zum Abschluss. Gemeinsam mit einem engagierten Team und modernsten digitalen Tools machst du die Hypothekarberatung von morgen erfolgreich.

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Deine Aufgaben:
• Du berätst Neukund*innen zu Hypothekengeschäften – flexibel, digital und immer mit einem offenen Ohr für ihre individuellen Bedürfnisse.
• Du gewinnst aktiv neue Kund*innen im Affluent-Segment und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du führst Finanzierungsgespräche, prüfst Kreditanfragen und entwickelst passgenaue Finanzierungslösungen.
• Du kooperierst mit externen Finders (z. B. Immobilienmakler, Vermittler), um Leads zu generieren und erfolgreich abzuschliessen.
• Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Vorgaben und Compliance-Standards eingehalten werden.

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

Sie arbeiten im Remote Advisory & Sales Team für Affluent Kunden in einem modernen Büro mit neuester Infrastruktur in Zürich Altstetten. Remote Sales & Advice wird in den nächsten Jahren stetig wachsen. Das Team verinnerlicht die «New Ways of Working» und arbeitet dynamisch und agil. Der Setup zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. Sie haben die Möglichkeit eine äusserst ambitionierte Vision umzusetzen und dabei etwas zu bewegen. Bei Remote Sales & Advice wird die Weiterentwicklung aktiv gefördert. Sie bauen kontinuierlich digitales Know-How auf und haben damit die Möglichkeit, sich für weitere Opportunitäten bei UBS zu qualifizieren.

Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

Das wünschen wir uns

• Eine abgeschlossene Banklehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise einen höheren Fach- oder Hochschulabschluss oder die Bereitschaft, eine solche Qualifikation zu erwerben.
• Erfahrung im Hypothekengeschäft, vorzugsweise in der Beratung oder im Vertrieb.
• Vertriebsstärke, Freude an der Akquise und eine ausgeprägte Beratungskompetenz.
• Digitale Affinität und die Fähigkeit, Remote-Tools und Technologien sicher einzusetzen.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und risikobewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.