Requirements Engineer (60-100%)
Requirements Engineer (60-100%)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.500 CHF – 138.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Requirements Engineer (60-100%)
Über diesen Job
Der Name «debiX» spricht für sich, denn die Zusammensetzung von «debit» und «experience» zielt auf unsere gemeinsame Ambition: Wir vereinfachen das Bezahlen für die Schweiz.
Als zentrale Plattform ermöglicht debiX neue Anwendungsfelder wie Apple- und Google-Pay, Interaktion durch mobile Apps, Erkennung von Kartenbetrug und weitere innovative Lösungen für die Kartenverwendung der Zukunft. Mit deinem Fachwissen leistest du einen wesentlichen Beitrag für die Entwicklung und den Betrieb einer modernen und robusten
Drehscheibe.
Bei uns zählt Offenheit, Zusammenarbeit und eine positive Fehlerkultur. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte mit, wie ein grosser Teil der Schweizer Bevölkerung bezahlen wird.
Das sind deine Aufgaben:
- Du sammelst und analysierst die Bedürfnisse und Anforderungen und schaffst ein klares Verständnis für das zu entwickelnde Produkt
- Du überprüfst die Anforderungen auf Vollständigkeit und Machbarkeit und pflegst die Anforderungsdokumentationen
Du unterstützt den Product Owner beim Erarbeiten und der Priorisierung von User Stories - Als Bindeglied zwischen den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam sorgst du für eine klare Kommunikation und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Wirtschaftsinformatik- oder Informatik-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Business-Analyse (Prozessmodellierung, Requirements Engineering), UX-Kenntnisse von Vorteil
- Organisatorische Fähigkeiten und agiles Mindset Teamplayer, der Ideen einbringt und Arbeitsergebnisse gerne präsentiert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
or call Mateusz Kozielec at +41583998611 .
For this vacancy we only accept direct applications.
Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background.
What We Offer
Flexible Work Models
We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success.
Personal Development
You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering.
Agile Working Methods
Whether through scrum or design thinking,
we solve exciting tasks together in teams.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 499 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
499 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SIX Group als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.